日成對每一個加入的成員持續(xù)提升價值
上海日成電子有限公司成立于2003年,經(jīng)過16年穩(wěn)步發(fā)展已成為工業(yè)配電器材領(lǐng)域解決方案的供應(yīng)商,為全球用戶提供25000多種產(chǎn)品,線槽、電纜接頭,金屬接頭,軟管,扎帶,接線端子,配線標(biāo)志,金屬軟管及軟管接頭,固定座,結(jié)束帶,熱收縮套管,護(hù)線套,尼龍鉚釘 尼龍螺絲 ,隔離柱,新能源汽車線束等十五大類產(chǎn)品。主要應(yīng)用于新能源、新能源汽車、軌道交通等行業(yè)終端配套。
公司目標(biāo):構(gòu)建一站式工業(yè)輔材供應(yīng)平臺
薪酬福利:①工資:試用期2個月,4500元/月,轉(zhuǎn)正5000元+品質(zhì)PK獎1200元+人均產(chǎn)值獎+績效提成,優(yōu)秀者薪酬可面談②五險一金 ③假期:國家法定節(jié)假日及帶薪年假,優(yōu)秀員工家訪與旅游培訓(xùn)團(tuán)建活動 ④津貼:婚喪嫁娶育禮金、節(jié)日福利 ⑤本科畢業(yè),專業(yè)不限,應(yīng)屆無工作經(jīng)驗(yàn)亦可,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械電子工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、通信工程、車輛工程、市場營銷、財務(wù)管理、工商管理、產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)工程、材料成型與控制、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,⑥年齡35歲以下。
培養(yǎng)方向:以下各崗位是為公司發(fā)展招聘專業(yè)技術(shù)和管理人才,我們致力于創(chuàng)建投資“人”的平臺,為員工提供雙通道職業(yè)發(fā)展計劃,經(jīng)過培訓(xùn)后根據(jù)個人意愿或公司需要,選擇管理或?qū)I(yè)技術(shù)路徑,讓人才有用武之地,我們還有崗位輪換的機(jī)會,不會將員工長期固定在某個崗位,可在不同崗位輪換,在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)人才,入職后在各部門學(xué)習(xí),能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)營和企業(yè)文化擁有全方面熟悉,成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。
招聘崗位:
一、采購專員/接單計劃員/銷售員/電子商務(wù)專員/倉儲專員/產(chǎn)品專員 各5名 本科
二、研發(fā)技術(shù)員(應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)亦可)招聘人數(shù):5名 本科
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品變更設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工程技術(shù)優(yōu)化以及新工藝、新材料、新供應(yīng)商導(dǎo)入。
3、負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理與客戶進(jìn)行客戶需求識別與溝通,并提供解決方案。
4、任職條件:機(jī)械電子工程專業(yè)、電子電工、材料工程,自動化,車輛工程及有意愿在電氣輔材領(lǐng)域發(fā)展的其他專業(yè),能用CAD繪圖者優(yōu)先。
三、質(zhì)量管理專員(應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)亦可) 2名 本科
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理和體系審核,確保供應(yīng)質(zhì)量滿足要求。
2.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故與客訴處理,與客戶溝通提供解決方案。
3.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并協(xié)助提出改進(jìn)措施跟進(jìn)效果。
4.熟悉ISO質(zhì)量管理體系,有較強(qiáng)的溝通能力。
四、財務(wù)專員(應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)亦可)2名 本科
1.負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證,賬簿、報表、確保單據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和財務(wù)審核手續(xù)完整。
2.負(fù)責(zé)銷貨應(yīng)收貨款、采購進(jìn)貨應(yīng)付賬款、開票和發(fā)票跟蹤記錄。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用、成本、報稅、銀行資金等財務(wù)工作。
聯(lián)系人:張先生 18616886623
聯(lián)系電話:021-33653188-881
應(yīng)聘郵箱:rczp@rccn.com.cn
公司網(wǎng)址:www.rccn.com.cn
工作地點(diǎn):上海奉賢區(qū)新林路950號
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